Hlavním smyslem činnost a existence APRČR je podpora procesu a zvyšování kvality služeb v pracovní rehabilitaci.
Co je pracovní rehabilitace
Souvislá činnost zaměřená na získání a udržení vhodného zaměstnání osoby se zdravotním postižením, kterou na základě její žádosti zabezpečuje Úřad práce ČR (ÚP ČR). ÚP ČR může na základě písemné dohody pověřit zabezpečením pracovní rehabilitace jinou fyzickou nebo právnickou osobu (typicky např.: vzdělávací, poradenské či zdravotnické subjekty, zaměstnavatelé apod.). Do procesu pracovní rehabilitace tudíž vstupují další subjekty, které společně s ÚP ČR jsou součástí regionální sítě spolupracujících subjektů v pracovní rehabilitaci.
Pracovní rehabilitace zahrnuje zejména:
- poradenskou činnost zaměřenou na volbu povolání, volbu zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti,
- teoretickou a praktickou přípravu pro zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost,
- zprostředkování, udržení a změnu zaměstnání, změnu povolání
- vytváření vhodných podmínek pro výkon zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti
- Ergodiagnostické vyšetření*
*Ergodiagnostika
Cílem je zhodnotit a určit tzv. funkční psychosenzomotorický potenciál osoby se zdravotním postižením pro účely služeb zaměstnanosti, konkrétně pro účely předpracovní a pracovní rehabilitace a následné možnosti integrace občana se zdravotním postižením na trh práce. Zaměřuje se na rozdíl od morfologické diagnózy, která vymezuje spíše omezení a kontraindikace činnosti – negativní vymezení, na funkční potenciál a dovednosti jedince v rámci nemoci či úrazu – tedy na jeho pozitivní schopnosti.
Mapa Ergodiagnostických center (EDC) v ČR:
Přehled kontaktních osob:
-
Název EDC Titul, jméno, příjmení Pracovní pozice Adresa Kontakt (email/telefon)
1. Krajská nemocnice Liberec a.s. – Rehabilitační oddělení MUDr. Jana Trpišovská lékařka Husova 10, 460 63 Liberec 1
jana.trpisovska@nemlib.cz 485 312 431, 485 312 310
MUDr. Libor Kučera primář Libor.kucera@nemlib.cz 485 312 368, 485 312 359
2. Středomoravská nemocniční a.s. – odštěpný závod – Centrum léčebné rehabilitace Ing., Bc. Jiřina Kubíková vedoucí fyziotera-peut Mathonova 291/1, 796 04 Prostějov
jirina.kubikova@npv.agel.cz 582 315 392
3. Fakultní nemocnice Brno – Rehabilitační oddělení MUDr. Emilia Mikešová lékařka Jihlavská 340/20, 625 00 Brno – Bohunice
emikesova@fnbrno.cz 532 233 544, 532 233 186, 532 233 183
4. Krajská nemocnice T. Bati, a.s., Rehabilitační oddělení MUDr. Pavol Skalka primář Havlíčkovo nábřeží 600, 762 75 Zlín
skalka@bnzlin.cz 724 665 434
Edita Uhříková Sekreta- riát edita.uhrikova@bnzlin.cz 577 552 187
5. Fakultní nemocnice Ostrava – Klinika rehabilitace a tělovýchovného lékařství MUDr. Irina Chmelová, Ph.D., MBA Primářka 17. listopadu 1790, 708 52 Ostrava – Poruba
irina.chmelova@fno.cz 597 372 931
Mgr. Jana Kaštovská sekretariát jana.kastovska@fno.cz
597 372 932
6. Nemocnice Třebíč – Rehabilitační oddělení MUDr. Alena Váňová primářka Purkyňovo náměstí 133/2, 674 01 Třebíč
avanova@nem-tr.cz 568 809 284
7. Fakultní nemocnice Plzeň, Oddělení léčebné rehabilitace MUDr. Hana Hladová primářka Alej Svobody 80, 304 60, Plzeň – Lochotín
hladova@fnplzen.cz 377 104 200
Naděžda Jasenčáková Sekreta- riát jasencakovan@fnplzen.cz 377 104 201
8. Nemocnice Tábor, a.s., Rehabilitační oddělení Mgr. Alexandra Kučerová andragog Kpt. Jaroše 2000, 390 02 Tábor
knihovna@nemta.cz 721 174 111
MUDr. Eva Kolomazníková lékařka eva.kolomaznikova @nemta.cz
381 607 115
9. Krajská zdravotní a.s. – Masarykova nemocnice v Ústí nad Labem, o. z., Rehabilitační oddělení MUDr. Pavel Maršálek MUDr. Štěpán Šanc
primář lékař
Sociální péče 3316/a, 401 13 Ústí nad Labem
pavel.marsalek@kzcr.eu 477 113 300
731 535 639
stepan.sanc@kzcr.eu
477 113 301
10. Krajská zdravotní a.s. – Nemocnice Chomutov Rehabilitační oddělení MUDr. David Richtr primář Kochova 1185, 430 12 Chomutov
david.richtr@kzcr.eu 474 447 636
Ivana Štiková vedoucí fyziotera- peut ivana.stikova@kzcr.eu 474 447 374
11. Pardubická krajská nemocnice, a.s. Centrum rehabilitace
MUDr. Ivo Jáchym primář Kyjevská 44, 532 03 Pardubice
ivo.jachym@nempk.cz 466 016 501 (-503)
MUDr. Kosinková Alena lékařka alena.kosinkova@ nemocnice-pardubice.cz
466 016 505 (-503)
12. Fakultní nemocnice Hradec Králové, Rehabilitační klinika MUDr. Taťána Lízlerová lékařka Sokolská 581, 500 05 Hradec Králové
tatana.lizlerova@fnhk.cz 495 837 405
Mgr. Ondřej Němeček vedoucí fyziotera- peut ondrej.nemecek@fnhk.cz 728 763 058
13. Klinika rehabilitačního lékařství 1. LF UK a VFN v Praze Bc. Tereza Svobodová ergotera- peutka, vedoucí pro výuku bc. studia ergoterapie
Albertov 7, 128 00 Praha 2
tereza.svobodova@vfn.cz 224 968 513
ÚP ČR hradí náklady spojené s pracovní rehabilitací.
Pracovní rehabilitace je zabezpečována na základě podané žádosti na místně příslušné pracoviště ÚP ČR. Formulář žádosti a poučení pro účastníka pracovní rehabilitace lze získat na každém kontaktním pracovišti Úřadu práce ČR (ke stažení zde).
Kontaktní osoby pro pracovní rehabilitaci
- Metodik pro pracovní rehabilitaci (GŘ ÚP ČR)
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro Ústecký kraj
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro Liberecký kraji
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro Hlavní město Praha
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro Plzeňský kraj
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro Jihočeský kraj
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro Středočeský kraj
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro Karlovarský kraj
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro Královehradecký kraj
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro Pardubický kraj
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro kraj Vysočina
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro Jihomoravský kraj
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro Olomocký kraj
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro Moravskoslezský kraj
- Koordinátor a poradci zaměstnávání OZP pro Zlínský kraj
Kdo může o pracovní rehabilitaci žádat
Osoby se zdravotním postižením (bez ohledu na stupeň či druh postižení; zaměstnaní i nezaměstnaní) mají právo na pracovní rehabilitaci.
Oprávněnou osobou je:
- Osoba uznána ČSSZ invalidní v 1., 2. nebo 3. stupni a osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ), (doloženo posudkem či rozhodnutím ČSSZ)
- Osoba, která byla ošetřujícím lékařem uznána za dočasně práce neschopnou (DPN), na základě jeho písemného doporučení (zařazení do PR nesmí být v rozporu se zdravotní způsobilostí této osoby – jedná se především o zdravotní stavy, které směřují do chronicity, jsou ustálené a je přitom vhodné ještě za trvání DPN připravovat fyzickou osobu na její původní nebo nové vhodné pracovní uplatnění). Formulář doporučení ošetřujícího lékaře (DOC).
- Osoba, která přestala být invalidní rozhodnutím ČSSZ do doby 12 měsíců po vydání tohoto rozhodnutí
- Osoba, která byla doporučena Okresní správou sociálního zabezpečení v rámci kontrolní lékařsképrohlídky i u osob, které přestaly být invalidní.
Pro koho je pracovní rehabilitace vhodná
Pracovní rehabilitace je vhodná především pro osoby, které jsou motivované ke změně, ochotné dobrovolně, samostatně a proaktivně spolupracovat na rehabilitačním procesu, jejichž zdravotní stav je stabilizovaný a zařazení do tohoto procesu není v přímém rozporu se zdravotní způsobilostí této osoby.
Základní principy rehabilitace
Rehabilitační proces (zahrnující rehabilitaci léčebnou, sociální, pracovní a pedagogickou) dosahuje nejlepších výsledků, pokud je realizován:
- Včasně – tzn., co nejdříve po vzniku nepříznivé situace související se zdravotním omezením – postižením. Včasné zahájení rehabilitace je základním předpokladem pro úspěšné naplnění jejího účelu a vede k potřebné aktivizaci a motivaci OZP při řešení její nepříznivé situace.
- Komplexně a návazně
Jedná se o základní atributy efektivního fungování rehabilitace. Absence kteréhokoli z nich muže vést k nefunkčnosti jejího působení a neúčelnému, popř. až duplicitnímu vynakládání finančních prostředků. - Dostupně
Systém rehabilitace musí nejen zajistit co nejširší dostupnost informací o rehabilitaci, nýbrž také musí přiblížit její zprostředkování a poskytování potřebným osobám. Přitom je vhodné v rámci regionální sítě spolupráce vytipovat vhodné subjekty, které v dané oblasti poskytují specializované služby v oblasti pracovní integrace OZP. - Individuálně
Poskytování rehabilitace, tj. realizovaná rehabilitační opatření, musí odpovídat konkrétním podmínkám a potřebám OZP, což odůvodňuje nutnost adresnosti v systému rehabilitace. - Na základě multidisciplinárního posouzení
V odůvodněných případech musí individuální přístup, a to zejména u osob s těžším zdravotním postižením, vycházet z výsledku multidisciplinárního posouzení, které je významným podkladem pro stanovení, resp. doporučení odpovídajících rehabilitačních opatření. - Ve vzájemné součinnosti
V rámci poskytování rehabilitace musí velmi úzce spolupracovat všechny zúčastněné strany, tj. příslušné orgány státní správy a samosprávy, poskytovatelé služeb pro OZP, zaměstnavatelé a další instituce (viz model regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci).